2021年07月毕业
广东开放大学  本科  行政管理

熟练运用办公软件，对数字敏感；
人力资源管理师；
持有C1驾照，能熟练驾驶。

2020年04月 - 至今（4年）
汕头狮子城文化有限公司/人事行政主管
工作内容：1、负责拟订和持续完善适用于公司的各项规章制度，并落实执行； 
2、负责公司人力资源各项基本工作的推进与执行，包括招聘、培训、薪酬、员工管理、绩效考核等； 
3、负责公司人事管理工作，包括合同签订、建档、考勤、转正、离职、调动；
4、负责协助公司各项对外政府项目资料准备及申报；
5、负责公司及子公司工商年审及变更、各项资质申请办理；
6、负责公司食堂、环境卫生、安全、车辆等管理工作；
7、负责公司办公易耗品及行政固定资产的请购及管理；
8、负责披露公司证券事务三会资料；
9、配合公司各项目工作的开展，完成上级下达的其它工作任务。
2018年06月 - 2020年02月（1年8个月）
广东英联包装股份有限公司/人事专员
工作内容：1、根据公司组织架构，编制公司年度招聘计划表，并按计划进行人才甄选，组织开展招聘实施，确保满足用人部门的需求；
2、甄选优化有效的招聘渠道，负责所有招聘信息的拟定和招聘广告的发布，并适时评估渠道有效性，确保招聘工作进行；
3、负责实施招聘与推进中高端职位的招聘工作，为公司发展补充关键核心人才，建立后备人选选拔方案；
4、负责收集并对应聘人员的简历，并进行甄别、筛选、初试等相关工作；
5、负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、人力成本预算、分析、定期收集市场薪酬信息和数据，定期提交薪酬分析报告；
7、做好员工离职面谈工作，并将结果进行整理汇总，以便更好的进行员工关系管理；
8、配合人力资源部各项目工作的开展；
9、完成上级下达的其它工作任务。
2015年02月 - 2018年05月（3年3个月）
汕头市合胜百货有限公司/人事专员
工作内容：1、根据人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘管道，规范招聘流程组织招聘工作的开展，并进行人才甄选；
2、员工入职离职，转正晋升手续的办理；
3、根据公司发展需要，挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，着力提升公司的人力资源质量；
4、负责社会保险、商业保险的参、停及公积金其他手续的办理； 
5、考勤的稽查、考勤异常处理、考勤汇总； 
6、绩效考核制度的编制、修改、统计报表； 
7、做好专柜劳动用工备案的巡检工作，营造良好的用工环境；
8、其他各项工作安排。

本人性格开朗、有活力，待人热情、能吃苦耐劳，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责，善于沟通。在工作中，我以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。“勤能补拙”这四个大字一直激励着我，所以本人将良好的工作态度，饱满的工作热情，认真做好本职工作，并努力从工作中提高自身能力，以实际的行动，更好的完成工作指标予以回报领导的期待。