2006年06月毕业
汕头市经济管理干部学校  中专  电子商务

 计算机  销售  对运动品牌的了解比较深

2022年01月 - 至今（2年3个月）
广州领思商贸有限公司/区域主管
工作内容：1、负责区域零售运营标准落地，推动运营体系改造，终端团队建设和人才培养，做好人才储备
2、负责区域店铺月度、季度、年度运营计划的制定及落实跟踪
3、负责零售支持类项目落地执行，并促进区域项目后续跟踪
4、根据区域库存等商品情况，辅助所负责区域订货会完成订货，并制定相应计划，保证所负责区域完成业绩达成目标。                                                                                                                           5、每月跟进区域店铺各项关键零售KPI指标，持续数据追踪分析维度，发现区域问题并反馈沟通，推动区域业绩达成                                                                                    
6、定期召开店长会议，检视店铺问题，制定改善计划，落实下达公司相关执行要求                
7、协助拓展空白市场，和商场运营洽谈客情维护，了解市场其他竞品动态
2019年09月 - 2021年12月（2年3个月）
广东爱衣服商贸有限公司/营运督导
工作内容：1、负责区域直营店铺日常运营工作
2、跟进完成区域直营店铺年/月/周销售指标，检视跟踪完成结果
3、日常巡视店铺是否出现违反公司戒律问题，考核店铺同事工作要求
4、管理区域直营店铺货品销售情况
5、负责区域直营店铺人员管理，人员晋升考核，人员培养，人才储备
6、定期召开区域店长会议，分析总结店铺销售和商品问题，制定提升计划，传达公司会议要求
7、及时了解反馈区域竞品动态，制定相应对策
8、负责门店运营调整（开店、闭店、移位）中各项相关事项的筹备、协调和跟进落实
9、独立处理区域各直营店的一切事务
2016年03月 - 2019年08月（3年5个月）
东莞以纯集团有限公司/区域主管
工作内容：1、跟进完成公司下达区域店铺年/月/周销售指标
2、日常巡视店铺是否出现违反公司戒律，店铺同事是否清晰销售数据等问题，并及时处理
3、定期召开区域店长会议，分析总结店铺销售和商品问题，制定提升计划，传达公司会议要求
4、日常报表数据分析，重点关注店铺新货、旧货销售进度，综合折扣等问题，及时调整解决问题
5、跟进了解区域店铺回货进度，新品上市销售情况，对店铺畅、滞销货品问题进行分析，制定解决方案。
6、熟悉区域店铺的销售情况和商品结构问题，针对商品结构不合理店铺进行货品调整，制定销售提升计划
7、按照公司下达陈列指引检视店铺是否统一陈列标准，并协助带教店铺进行调场工作
8、跟进区域新开店铺开店前准备工作，店铺验收事项，新开店铺和关店流程工作
9、了解店铺店长、同事精神面貌、工作状态，发现问题，进行沟通解决
10、带教店长日常管理工作流程，带教店铺同事企业文化、产品知识、服务八步曲等技能
11、分析客户过往季度销售数据，协助客户订货，提升商品订货质量
12、日常打理好区域客户的客情关系，解决客户需求问题
13、跟进处理客户每月回款要求
14、协助客户和房东、商场洽谈和维护店铺日常租金及费用问题
15、及时了解反馈区域竞品动态，制定相应对策
2010年09月 - 2016年02月（5年5个月）
广州市百捷体育用品有限公司（德尔惠运动）/区域主管
工作内容：1、完成区域分配下来的销售任务
2、新开店铺准备工作流程和实施
3、日常巡店检查，发现和处理店铺问题
4、对区域内店铺陈列进行指导和培训，统一店铺形象
5、及时了解和反馈区域竞品的促销活动及情况
6、解决日常店铺运作问题和人员问题，对店铺人员进行提升培训
7、制定PK方案，协作店铺完成销售目标
8、日常关注店铺货品结构，分析货品问题，制定促销方案
9、培养和储备区域店铺人才
10、定期召开店长会议
11、制定区域店铺销售提升计划
12、总结和制定月度、季度、年度销售计划
13、拜访客户店铺，维护客户关系，帮助客户解决店铺出现的问题

离职原因：公司发展方向问题

2006年06月 - 2010年08月（4年2个月）
黄真体育（NIKE,AD专卖）/店长/督导
工作内容：1、将公司制定的销售目标转达给店员，,率领店员完成公司下达的指定销售指标,
2、严格按照公司规章制度管理店铺 
3、带教店铺同事产品知识和销售技巧
4、管理店铺日常事务，提升店铺业绩，
5、关注店铺货品售罄和库存问题，及时补充货品
6、定期对同事进行陈列带训，执行公司下发陈列标准
7、处理店铺突发事件
8、及时反馈竞品动态
9、管理巡查区域店铺问题
10、定期召开店长会议
11、制定月度、季度销售和工作计划
离职原因：想往更好的平台发展

本人个性随和，对生活充满自信、阳光，喜欢参加团体运动（如：篮球、足球等），工作上能刻苦，有上进心，遇到不懂或不会的问题会虚心学习，服从上级安排，忠诚度高，以集体的利益为第一！自身从事销售，管理类工作有10多年时间，其中有9年多区域主管销售管理经验，热爱销售行业，对运动、服装品牌了解比较深入，对销售行业和市场行情都比较熟悉！