2020年07月毕业
华中科技大学  大专  行政管理

1997年09月毕业
揭东县云路中学  高中  高中毕业

1.20年以上的管理经验，有丰富的团队组建和项目推广经验，丰富的项目管理和协调经验。
2.精通品质控制管理，品管7工具的使用。
3.熟悉现场IE管理手法，并利用IE管理改善生产效率。
4.熟悉人员管理，绩效考核管理，激发员工的积极性，提高效益。
5.能负责全厂的日常管理工作，掌握人员 的工作状态，指挥生产的正常运转，建立健全全厂各项管理制度和运作程序，并监督执行，负责下属的绩效考核，做好奖惩工作，提高员工工作的积极性。

2022年09月 - 至今（1年8个月）
广东莹耀科技有限公司/厂长/副总
工作内容：
1.在总经理的领导下，组织召开公司中层领导干部会议，研讨公司经营现状，确定公司的经营思想、经营目标和经营策略。
2．负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。
3．负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
4．负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
5．负责对主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
6．负责组织对设备的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。
7．及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
8．负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
9.实行全面质量管理，，确保产品质量稳定提高，满足用户需求，不断争创名牌。
10．负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
11.负责公司的人事工作，合理安排、配备公司生产员工及管理人员，决定车间组长的任命，招聘新员工以及对违纪员工的处理。
12．完成公司交给的其它工作。
2019年05月 - 2022年08月（3年3个月）
广东先捷电子股份有限公司/品质部经理
工作内容：
1.负责制定部门组织结构，确定部门目标并实现；
2.负责制定品质流程、检验标准、不合格控制、产品监测、测量设备监测管理等规范性文件，并组织实施和监督；
3.负责执行产品可靠性测试计划，并组织实施管理、监督；
4.参与对供应商导入的审核、年度审核、飞检、辅导、考评等管理与控制；
5.负责来料检验、过程巡检、成品检验、制程异常统计分析等管理工作；
6.负责公司监视和测量设备的管理与控制；
7.负责统计产品生产全过程质量信息，分析后提出相关持续改进建议；
8.负责组织并管理客户审核，处理客户反馈和投诉问题；
9.组织统筹管理体系的推行、维护、审核，主导制定管理手册、绩效评价、KPI方案、管理体系文件等，并监督管理体系的持续改进；
10.负责对管理体系文件、记录的管理与控制，主导组织、统筹公司内审、管理评审、内部稽查、飞检等管理与控制；
11.负责统筹并协助第三方审核工作；
12.公司领导临时安排的其他工作；
2017年03月 - 2019年05月（2年2个月）
揭阳博纬通信科技有限公司（华为工厂）/品质经理/主管
工作内容：
1.由厂长统筹，制定部门组织结构，确定部门目标并实现；
2.负责制定品质流程、检验标准、不合格控制、产品监测、测量设备监测管理等规范性文件，并组织实施和监督；
3.负责执行产品可靠性测试计划，并组织实施管理、监督；
4.参与对供应商导入的审核、年度审核、飞检、辅导、考评等管理与控制；
5.负责来料检验、过程巡检、成品检验、制程异常统计分析等管理工作；
6.负责公司品质工程（包括SQE、PQE、CQE等）管理与控制；
7.负责公司监视和测量设备的管理与控制；
8.负责统计产品生产全过程质量信息，分析后提出相关持续改进建议；
9.负责组织并管理客户审核，处理客户反馈和投诉问题；
10.负责质量月会组织与召开;
11.组织统筹管理体系的推行、维护、审核，主导制定管理手册、绩效评价、KPI方案、管理体系文件等，并监督管理体系的持续改进；
12.负责对管理体系文件、记录的管理与控制，主导组织、统筹公司内审、管理评审、内部稽查、飞检等管理与控制；
13.负责统筹并协助第三方审核工作；
14.公司领导临时安排的其他工作；

离职原因：公司搬到佛山

2013年10月 - 2017年02月（3年4个月）
铭嘉达五金塑胶有限公司/厂长
工作内容：
1.在总经理的领导下，组织召开公司中层领导干部会议，研讨公司经营现状，确定公司的经营思想、经营目标和经营策略。
2．负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。
3．负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
4．负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
5．负责对主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
6．负责组织对设备的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。
7．及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
8．负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
9.实行全面质量管理，，确保产品质量稳定提高，满足用户需求，不断争创名牌。
10．负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
11.负责公司的人事工作，合理安排、配备公司生产员工及管理人员，决定车间组长的任命，招聘新员工以及对违纪员工的处理。
12．完成公司交给的其它工作。

2012年03月 - 2013年10月（1年7个月）
禧龙五金实业有限公司/品质经理
工作内容：
1.负责进货、过程、最终的检验工作，对具有合格标识的半成品及最终产品的质量符合性负责。
2.负责组织计量器具、工艺装备、检测和实验设备的核查和检测，对他们的验证准确度负责。
3.负责组织不合格品评审、参与客户要求的评审、设计评审、供方评价、文件盒资料控制、数据分析、改进等质量管理活动。
4.负责产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态的标识工作。
5.负责各种检验、试验。检定校准质量记录的控制，对其正确性负责。
6.有权制止不合格产品的流通，确保不合格品不交付。

2000年10月 - 2012年01月（11年3个月）
诺基亚通信有限公司东莞分公司/拉长/培训师
工作内容：
1. 日常生产进度管理 
2. 人员管理 
3. 团队绩效的提高 
4. 操作手法培训及管理 
5. 与其他部门沟通协调
6. 人员调配及人手预算 
7. 品质保证 
8. 员工的沟通与培训 
9. 生产问题的跟进
离职原因：回家发展

1.本人工作认真，乐于学习，沟通能力强，适应能力强 。
2.20年以上的管理经验，熟悉绩效管理，激励政策的制定，12年以上的外企管理经验，12年民企管理经验。 
3.12年生产体系管理经验；5年品质体系和持续改善管理经验；5年集生产管理、品质管理、计划管理及人事行政 管理的多样化管理人才。 
4.对持续改善管理经验丰富，熟悉品管七工具的运用，及QCC项目的运用。 
5.有丰富验厂经验，对项目推广有丰富经验，熟悉现成IE改善流程和持续改善意识较强。 
6.熟悉ISO体系文件建立和7S，可视化管理，善于识别七种浪费，运用消除浪费手法；熟悉工厂车间的生产管理，在人员管理 , 生产安排 , 物料控制 , 品质控制,人 员调配等经验丰富 ,有较强的沟通组织能力,熟悉电脑的基本操作,能够吃苦耐劳,有敬业精神。