2023年07月毕业
广东创新科技职业学院  大专 

薪酬福利,招聘配置,员工关系,绩效管理,组织发展,培训开发,考勤管理,数据处理,证照管理,活动管理,资质申报,会议管理,报表编制,金蝶

2020年10月 - 2022年07月（1年9个月）
广东生之源集团有限公司/人事主管
工作内容：1、全面主导人事招聘、面试甄选、职工入职、教育培训、绩效考核、考勤核算及员工异动管理; 2、草拟、修改、完善人力资源规章制度、组织架构的设计、岗位说明书的编写 3、薪酬福利设计与改造、绩效考核体系之建立与管理、合理化建议及资讯支持; 4、制定人力资源规划，参与人员的提升、调迁、奖惩和辞退; 5、督促检查公司各项指令、制度的执行及落实情况，审核并控制各部办公及事务费用; 6、社保、工伤、合同、住房公积金年审办理及外联; 7、全公司职工薪资及行政事务文件的审核; 8、部门工作规划及部属的培训与考核; 9、员工关系的管理及突发事件处理; 10、年度培训计划的制定、培训大纲的编写、员工的入职培训;