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个人简历 (编号:11485982) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
11485982 马上交谈
性        别:
年        龄:
44
身        高:
172CM
户        籍:
遂川县
现居住地:
吉安
工作经验:
15年以上
婚姻情况:
未婚
院        校:
西南科技大学
主        修:
工商企业管理专业(函授)
学        历:
大专
待遇期望:
面议
电脑水平:
一般
英        语:
CET4
求职意向
工作职位:
生产经理/主管
工作地点:
吉安赣州深圳市
求职状态:
我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向:
工厂生产管理与供应链管理
培训教育
2019年01月毕业
西南科技大学  大专  工商企业管理专业(函授)

1999年07月毕业
江西省井冈山经贸学校  中专  国有资产管理专业

技能专长
OFFICE/OA/ERP(K3/AS400)/MES
工作经历
2000年02月 - 2024年02月(24年)
工作经历/生产与供应链
工作内容:2023.09--2024.02       江西省林瑞石业有限公司                     生产部经理                              
                公司简介:民营企业;公司规模有300人;主要产品是花岗岩矿的生产加工(具体产品如:路沿石、地铺石、树围等);工艺流程/特点是大切、中切、红外线、包装等 
  主要负责主要负责工厂生产车间的正常运作及专项工作的开展落实达成 。
2020.06--2021.09       (法萨建材)佛山天瓷厂/江西法萨厂      生产运营部经理/生产技术部副经理
            公司简介:民营企业;公司规模有1000人;主要产品是石英石板材;工艺流程/特点是搅拌、压板、抛光、包装等   
2020.06-2021.01   佛山天瓷工厂:主要负责工厂PMC、仓储、物流三个职能部门的正常良性运营
2021.01-2021.09   江西法萨工厂:主要负责工厂生产车间的正常运作,确保PQCDMSA等各项指标的达成。
2013.08--2019.05       厦门恒兴兴业机械有限公司                      生产中心经理
            公司简介:民营企业;公司规模有300人;主要产品是电子、电器、机械设备等的配套五金件、塑胶件;工艺流程/特点是注塑成型、冲压成型、数控仪表、自动车、钣金加工、装配包装等
      主要负责生产、计划、仓储、设备管理四个职能部门的运作。
2008.10--2013.06 (宸鸿集团)瑞世达科技(厦门)有限公司/祥达光学(厦门)有限公司      生产课长
            公司简介:台商独资;公司规模有50000人;主要产品是手机等产品的触摸屏;工艺流程/特点是电容式触摸屏的生产与组装工艺(百千级无尘室)等   
      主要负责黄光车间(瑞士达2008.10-2011.12)/OGS(祥达2012.01-2013.06)车间生产的良性运作。
2004.04--2008.04       美捷特(厦门)传感器件有限公司                               PMC主管(采购物料部)
            公司简介:英商(欧美)独资;企业规模有250人;主要产品是航空、航天、医疗、汽车类传感器;工艺流程/特点是尖端技术类电子产品的手工组装作业(万级无尘车间)等
      主要负责物料需求计划与生产计划、国产化及仓储管理四个职能块的工作。

2000.02--2004.04                厦门灿坤实业股份有限公司             储干(物料员)/生产班长/生产副课长
            公司简介:台商独资;企业规模有2万人;主要产品是3C(家电、通讯、电脑);工艺流程/特点是注塑成型、五金压铸成型及冲压加工、SMT贴片、家电流水作业组装等
主要负责车间现场的人力、物力、机台、工艺等的申配、计划与协调管理等现场工作。

自我评价
    本人是从工厂基层做起的一个工厂管理者,有20多年工厂学习与实操运营积累,能全面系统的运营好一个工厂,且擅长生产管理与供应链管理职能块。
    有从事过家电、传感器、手机(触摸屏等)、电子/电器/机械等的五金与塑胶配件、建材(石英石板材)等产品的生产管理,积累了较丰富的各种工艺流程生产管控方面的经验(如:注塑成型、锌铝压铸成型、五金冲压、机加工、自动车、钣金、焊接、表面处理(电镀、喷涂、丝印等)、SMT贴片、流水线组装等工艺流程。
    能熟练运用并培训工厂运营管理方面的各种工具(如:7S、生产五元素法(人机料法环)、TWI(一线主管训练)、5W2H、PDCA循环、VSM价值流程图/LP精益生产、IE七大手法、QC七大手法、TQM、TPM等)。
    日常工作中保持和推崇坦诚互尊的交流沟通,并保持良好的职业素养(工作多年无不良记录)。

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简历完善度 88%
[ 最近登录时间:2024-05-19 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
15年以上
面议
15年以上
7000-10000
11-15年
5000-7000
15年以上
面议
15年以上
5000-7000
无经验
3000-5000
5年
面议
6-10年
面议
11-15年
面议
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