发展方向：
1: 职业目标：明确自己想要达到的职业高度和具体的职位，比如成为一名管理层，不断学习进步。
技能提升：根据当前的工作内容和未来的职业规划，列出需要进一步提升的关键技能，如技术能力、表达能力等，并设定相应的学习计划和实践方案。
性格与态度培养：针对工作中需要的人际交往能力、团队合作精神等方面，提出自我完善的方向和方法，例如改变自由散漫的习惯，增强原则性和风格性，以及提高客户服务意识等。
行业洞察与发展趋势关注：了解所在行业的发展动态和未来趋势，以便及时调整自己的发展策略和方向，保持与时俱进的竞争力。