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个人简历 (编号:10831126) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
10831126 马上交谈
性        别:
年        龄:
36
身        高:
0CM
户        籍:
红塔区
现居住地:
红塔区
工作经验:
6-10年
婚姻情况:
未婚
院        校:
中专
主        修:
计算机网络运营与开发
学        历:
中专
待遇期望:
7000-10000
电脑水平:
熟练
英        语:
个人亮点
领悟能力强
分析能力强
思维敏捷
求职意向
工作职位:
销售总监副总经理/副总裁
工作地点:
西山区五华区
求职状态:
我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向:
培训教育
2014年01月毕业
中专  中专  计算机网络运营与开发

2018年03月毕业
本地著名策划公司    活动策划

技能专长
客户获取:每年为公司提供10000+客户信息
熟悉各种自媒体
人力资源管理(六大板块)
心理学 ,销售学,行为学,
数据策划,行为策划,活动策划,
市场营销,商家联盟,
会员模式设计,商业模式设计,产品价格设计
中级调酒师,
初级侍酒师,
初级红酒品鉴 
略懂红酒,威士忌
略懂乐器 
工作经历
2022年07月 - 至今(1年10个月)
云南悟入文化传媒有限公司/新媒体运营中心负责人
工作内容:一、短视频板块:
1.短视频文案编辑,审核。
2.短视频剪辑,审核。
3.短视频内容修改,校验。
二、直播板块:
1.直播计划,框架搭建
2.直播内容选择,核定,执行。
3.直播话术编辑,核定,优化。
4.直播间维护,互动,留资。
三、数据板块
1.短视频,直播,图文后天数据分析
2.根据数据调整,优化,执行方案
3.针对数据结构重构视频,直播等方案
四、矩阵、企业号板块
1.抖系企业号认证,运营
2.抖系企业矩阵账号搭建
3.矩阵号管理、运营、内容规划
五、其他
1.简单图文,视频,音频编辑。
2019年11月 - 2020年01月(2个月)
丽江主题酒吧/执行店长
工作内容:负责公司旗下所有新款酒水开发。
吧台日常工作安排与人员管理,
吧台人员技能培训、产品学习。
公司旗下所有吧台活动策划和执行。
日常经营数据采集、分析。
调整产品经营方向、销售模式、经营思维等。
给与公司各种运营建议和整合销售资源。
任职期间,打造酒吧吧台文化,最高业绩:鸡尾酒占酒吧全店营收38%
培养出公司旗下各分店吧台长2人、厅面经理1人。其余调酒师8人。
2019年10月 - 2019年12月(2个月)
曲靖主题酒吧/副店长
工作内容:店面筹备、开业活动策划,日常活动规划。人员技能培训。物资供应链核定。
会员体系建设,商家联盟环境管理,商家联盟会员转化。
商圈特色服务平台打造。特色服务体系建设等。
日常经营数据采集,分析,经营方式调整等。
同行网络营销数据分析,网络引流等。
2018年01月 - 2019年10月(1年9个月)
慢摇吧,大型酒吧/总经理、执行店长
工作内容:酒吧日常管理,酒水制作、配方创新等。酒吧日常店面经营管理,数据采集分析。酒吧、慢摇吧活动策划执行。店面活动主持,酒吧舞台主持,参与舞台节目编排,协助节目效果设计等。
通过生态圈运作,获得政府部门、公益事业等单位认可并扶持。
高端客单价从人均460提升到610左右。均值30%。
公司通过联合商家广告获益:每月4万余。
结合 KTV 和慢摇吧营业时间,黄金时间等特性,整合新的销售,营业方案。
通过4个月左右的实践,慢摇吧(主业)到店人次提升15%左右。KTV (副业)客房使用率提升35%左右。
注:KTV 、慢摇吧在同一商业区,上下层
2016年04月 - 2017年12月(1年8个月)
酒吧/经理、主持人
工作内容:公司旗下多家酒吧、书吧的吧台日常工作,主题酒吧的酒水制作。吧台日常管理。店面日常活动策划与主持。
公司旗下酒店活动策划,婚礼主持,酒吧脱口秀助演。
2015年01月 - 2016年01月(1年)
慢摇吧/销售副总、市场副总
工作内容:负责公司旗下所有店面新款产品开发,常规工作安排,日常监督管理、吧台日常事务安排等、旗下酒吧活动策划并执行等。日常经营数据采集分析等,经营理念模式调整等。
自我评价
我是一位具备敏锐洞察力和创新思维的专业人士,
能迅速识别不同行业的契合点和利润点,促进商家间的联盟合作。
我学习能力强,可快速掌握新知识并应用于实践。
同时,我善于沟通、勇于担责,能在紧急情况下冷静判断、合理处理问题。
我富有想法和创意,能根据实际需求构建灵活的解决方案,助力团队应对挑战。
我的综合能力和优秀品质使我在多变的工作环境中脱颖而出。
带领过5、15人、45人、60人、80人的团队

联系方式

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学历认证

身份证认证

手机认证
简历完善度 87%
[ 最近登录时间:2024-05-10 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
6-10年
3000-5000
15年以上
3000-5000
无经验
3000-5000
11-15年
面议
6-10年
5000-7000
11-15年
3000-5000
6-10年
5000-7000
6-10年
3000-5000
2年
3000-5000
基本信息 求职意向 培训教育 技能专长 工作经历 自我评价 联系方式
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