职场新人入职手册-幼教招聘网

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　　亲们，明天就要上班啦！接到面试通知时的欣喜，面对面试官时的紧张，拿到OFFER时的愉悦，奔赴职场时的忐忑，都成为成长路途中难以忘记的风景。入职到底需要什么样的过程?
　　怎样尽快融入新环境？同事是否好相处？
　　新人上任，不熟职场套路，囧人囧事时有发生。有些囧事只是博大家一笑，而有的却能令新人丢掉工作，该如何避免这样的事情再次发生呢？
　　为此，我们制作了本期专题，帮助新人适应从在校大学生到职场人的转变，你准备好了吗？


对于职场新人做每件工作、每一件事情，都是向上司或同事展示自己学识和价值，只有做好每件事，才能真正赢得信任。	职场新人要想迅速的在职场中占据一席之地，得到领导和同事的认可，需要经历一段成长期，而诚信、谦虚求问...	新人要适应全新职场环境，周遭也在观察和评判着新人的素质和价值。新人的哪些行为、哪些素质在前辈眼中很不得人心呢？

STEP1: 你应该知道的	STEP2: 你应该做到的	STEP3: 你应该注意的
职场新人的五大生存技巧：	"老鸟"变新人之入职锦囊：	职场新人入职现雷语：
又到了一年里毕业生集中入职的季节。随着每年毕业人数的不断增加，就业压力也越来越大。当你在庆幸找到了一份工作的时候，有没有想过自己的职业生涯刚刚开始，要面对更多的挑战呢？有五个职场技巧供职场新人参考。	经过“招聘黄金月”紧张的投递简历面试之后，你是否已经找到心仪的工作成功跳槽了呢？如果是的话，首先恭喜你即将开始人生的一个新的阶段。但跳槽成功之后是否万事大吉了呢？答案是否定的。	大学毕业生走出象牙塔参加工作，职业生涯已经拉开序幕，可其中很多人却还没进入职业状态，在工作以及同事相处中闹了不少笑话。人力资源专家将这个阶段称之为职场“懵懂期”，其间发生的许多尴尬事，把当事人自己都雷得外焦里嫩。

新人入职懵懂期也是机会：	入职，拼的是软实力：	新人入职后发生的那些雷人事：
同样是毕业于名牌大学，同样是本科文凭，同样是四六级证书，为什么有的人进入一家公司很快就能打开局面，有的人需要很长一段时间才能适应工作环境?两者之间的差别，很大程度体现在“软实力”。	转眼间，2013年应届毕业生走出校园迈进工作岗位已经有一个多月的时间了。可就在这短短的一个多月时间中，很多人已经连续跳槽，或者辞掉工作，踏上了继续寻找“理想工作”的征程。	转眼间，2013年应届毕业生走出校园迈进工作岗位已经有一个多月的时间了。可就在这短短的一个多月时间中，很多人已经连续跳槽，或者辞掉工作，踏上了继续寻找“理想工作”的征程。


第一天上班报道，新人无一不是典型的学生作派。从学生心态到职业人心态的转变，是职场新人面临的首要问题，也是不易攻克的难关。	职场新人，即使感到不公平、不满、委屈，也应当尽量先使自己心平气和下来再说。过于情绪化将无法清晰地说明你的理由...	如果你不想上班不到一个星期就另寻出路，那就不要见人就发泄情绪只对有办法解决问题的人发泄不满，是最重要的原则。

STEP1: 你应该知道的	STEP2: 你应该做到的	STEP3: 你应该注意的
职场新人入职后频发状况：	职场新人要警惕焦虑障碍：	大学生初入职场求职路迂回：
7月是不少新人走上职场的季节。在今日举行中国人力资源管理创新高峰论坛上，诸多HR专家对职场新人分享了自己碰到的职场新人的各种状况。与此同时，不少专家还针对当前人力资源的热点专家发表了自己独特的见解。	全新的环境、接踵而来的各种不适应，令处在这个阶段的青年人倍感压力，心理问题频发。眼下正是高校新生入学、职场新人初入社会的高峰期。同济大学附属同济医院主任医师吴文源教授指出，控制焦虑障碍的发病率...	作为应届毕业生，王悦(化名)算是幸运的，在众多同学还在为“工作经验”不足而烦恼不已时，她已经满怀信心地接到单位通知，开始了步入职场的第一步——求职实习。

新人入职一路“忐忑”：	新人入职怎样才能站稳脚跟：	钱不是问题开心最重要：
“懵懂”，很多人都会以为是形容小孩子的或者还未进入社会的人，很多大学生毕业之后就像赶快摆脱“懵懂期”，因为他们觉得这是在不是一个赞美的词汇。其实，萌动期也是一个机会，它能让你为自己的将来打下坚实的基础。	过五关斩六将，将心仪的职位赢到手。这时候还不能松口气，入职后的考验还在等着你。某科技有限公司网络优化工程师傅崇鑫说：“新人入职都会有一段时间的谨慎时期。	为什么“90后”员工离职率较高？一位企业负责人说：“我也看不懂‘90后’员工，他们很随意，说不干就不干，似乎根本就不在乎这两三千元的月薪。不少人还是差那么点责任心，他们只做喜欢的事，工作积极性不强，看上司不顺眼就辞职。


在很多毕业生为工作焦头烂额时，已有些幸运儿作为新人进入职场。职场的人际关系相比学生时代，要复杂得多...	无论是初涉职场的新人还是从一个单位跳槽到另一个单位的职场人士，在工作中很重要的一点就是与同事之间的沟通了...	不懂得如何遵守职场礼仪从而让自己在职场走得更加艰难。其实把小事做好做到位能体现一个人的责任心，尤其是职场新人...

STEP1: 你应该知道的	STEP2: 你应该做到的	STEP3: 你应该注意的
职场新人应学习“麻将精神”：	让你在职场得心应手男人篇：	职场新人必看的经典桥段：
1、随叫随到，从不拖拖拉拉。如果在工作和生活当中，让你去办些什么事情或者是去哪里一趟，你会怎么样?可以肯定，只要不是自己感兴趣的，我想多数会感觉是被迫或者是不情愿地去做。	尽管如今是崇尚个性、自由的时代，但衣着装饰还是要讲究原则的。对于男人，除了从事娱乐、时尚、创意、广告等服装上求新求酷的行业以外，其他职场中人在工作状态时，着装的职业化也是相当重要的。	每年夏天，总有大批大学毕业生离开校园，走上工作岗位。无论一个人曾经在校园里参加过多少社会实践、做过多少兼职、暑期工，真正进入社会开始工作之后都会发现，身份上质的改变是无法避免的。

职场新人：要和陌生人说话：	让你在职场得心应手女人篇：	毕业生走入职场必经的五项修炼：
前几年有一部热播的电视剧叫“不要和陌生人说话”。这是一部情节离奇的心理剧，剧中男主角，外科手术专家安嘉和给自己的妻子梅湘南规定不许她和陌生人说话。在他看来，妻子不和陌生人说话，就不会生事以及事情就不会失控。	新入职场的第一天，除了表现出自信之外，你还需要精心的装扮一下。可到底什么样的着装才恰如其分呢？中央电视台财经频道播出的《购时尚》节目中两位参与者也遇到这种问题，一位选手是心理年龄太小...	又是一大批毕业生即将踏入职场的时刻，职场新人们将带着憧憬，完成从校园到社会、从学生到职场人的转换。面对复杂的人际关系，职场新人们还面临着很多新功课需要继续修炼。

社会竞争越演越烈，我们现在的新人不像以前的新人了，都可以通过网络了解到社会就业、发展的情况，由于了解的比较多，可能在还没出学校的时候就已经开始悲观了，来到企业，由于企业跟学校又有很大的区别，这种悲观加剧了，不要说激情了，就是连正常的笑容都不见得愿意绽放。很多新人刚步入职场，觉得很茫然，带着理想来，带着失望走，磕磕碰碰了几年才稳定下来，都说职场的水很深，其实如果我们在一些细节上多加注意，我想新人们碰到的问题很多都可以迎刃而解的。


如何让人才找到你		想升职加薪？先提高个人价值！		主动出击，赢得各路人才		蛇年出招教你越跳越高