有人的地方，就会有江湖。
有团队的地方，就会有职场。

如果在过去的一周，你的朋友圈还没有被《我不是药神》刷屏，那么我将强烈好奇你的坐标。

这部影片的口碑炸裂，让所有自媒体都人按捺不住了，纷纷从自己的专业领域找切口进行一番解读。所以随便一搜，就能发现各式讨论话题：

比如电影的高度社会现实性带给人们对人性和生命的反思，

比如从慢粒白血病看医疗行业专业背景知识，

比如影片的高票房、高话题带给公司的股价，带给演员的人气，

比如来自商业保险行业的温馨提示……

当然，还有大量关于电影内容的剧透。

所以在刚刚过去的周末，相信很多人都和我一样，在已经知道剧情和影片主旨的情况下，依然带着好奇和纸巾走进了影院——豆瓣评分如此高的良心电影，怎能不趁热亲自一观呢？

可或许就是因为走进影院前已对它可能引起的主流观点有了详尽的了解，所以在两个小时的观影中，影片情节带给我的冲击和动容是比预想要弱一些的，反而是从5人的“药神团队”身上，让我看到了创业团队行走江湖的起起落落和人在职场的心酸苦楚。

一、有人的地方，就会有江湖。

我们先来说说“药神”团队创业的兴衰起落。

1. 市场需求：“我有病，你有药吗？”

“药神”团队之所以能迅速崛起，在于精准的市场定位。慢粒白血病，4万块钱的正版药让太多病人吃不起，他们不想死，印度的仿制药对他们来说是绝对的刚需。

这个项目的发起人本是吕受益，但他的身体情况不允许他创业，只能带着自己的项目去找合适的老板，卖印度壮阳药的程勇成了他唯一的选择。而对于初次听说这个项目的程勇来说，他的反应是很正常的：未经考察又风险极大的项目，没理由轻易尝试。

父亲的急救问题成为了生活中压垮程勇的最后一根稻草，他太需要钱了，只能选择接受这个项目。他从吕受益手中拿到印度药厂的信息，带着吕受益仅剩的家当前往印度，通过印度司机、药厂老板和走私船船主，将药品“代购”回国。

可回国之后，他们遇到了难题：对于两个没有市场开发经验的人而言，从0到1打通渠道和病人对仿制药的顾虑太难了，他们的药根本卖不出去。

这个时候，他们想到了招贤纳士。

2. 团队组建：

这个阶段，吕受益从最初的项目创意总监变身为HRD，带着程勇去找人才。

吕受益首先想到了病友群QQ总群主刘思慧，一个手握上海近乎全部市场渠道的关键人物。刘思慧本身也是仿制药的刚需人群——病在女儿身上比在她自己身上更让她不愿放弃任何生的机会，所以她倾其所有，介绍了全部的群主给程勇认识。

卖货的渠道打通了，跟上游供货商联系拿下独家代理权成了关键任务，这时吕受益推荐了自带流量的高端人才：刘牧师。刘牧师懂英语，能跟印度直接交流；又因为牧师的身份，深受病友尊敬和爱戴。但说服刘牧师加入并非易事，他有自己的顾虑：“犯法怎么办？”此时程勇作为老板的游说能力突显了出来，凭借三寸不烂之舌，他成功把人才收入麾下。

杀马特造型的“黄毛”彭浩的加入多少有些误打误撞：抢药。不打不相识的较量，让程勇看到了更底层员工生活的艰辛和精神的可贵。于是，他选择收留这个善良、不善言谈却能吃苦的年轻人。彭浩跟着程勇干，并非出于对程勇的好感，而是他知道这能帮他延续自己和更多人的命。事实证明，虽然彭浩常常搞不清楚状况，斗地主也能炸错人，但在跟着程勇跑业务时却是把好手。

就这样，凭借超强的资源整合能力，“药神”团队完成组建：老板、HRD、销售总监、外事联络形象大使、业务员。

3. 团队解散：

组建完毕的团队稳定了一阵子，赚得盆满钵满，还名利双收。但就在业务发展如日中天之时，竞争对手张庆林的出现让程勇意识到这个创业团队存活的艰难：他们太小了，根本抗不了任何的市场风浪，对手搞一点小手段，他都必死无疑。所以思前想后，他选择了急流勇退，让张庆林并购了他的业务。

这次的散伙，最根本的原因在于团队使命的分裂：程勇要钱，其他人要命。钱到位了，要钱的一方必然没有了继续下去的动力。偏偏，那个人还是老板。

4. 重建：

吕受益的死，让程勇真真切切体会到了慢粒白血病人家属的心情，于是他决定重出江湖。这次他组建的不再是公司性质的创业团队，而更像是一个社会公益组织。这一次，他们的使命达成了统一：帮助更多人活下去。

从平价卖到赔钱卖，这次“药神”团队倾其所有去践行自己的使命。但“药贩子”的属性，注定了“救人者不自救”的无奈结局。

二、有团队的地方，就会有职场。

我们再来说说第二个话题：职场。

这部影片让我深刻体会到职场存在的，是散伙饭的那场戏。

众人本来开开心心地吃着火锅，但程勇突然公布了他的决定：散伙。

所有人都惊了：平台上发展得好好的，老板不干了，自己未来的出路在哪？

对程勇来说，做出这个决定是艰难的。身为老板，他当然知道平台没有了对员工来说意味着什么，所以在和收购人谈判时，他已经在尽他所能给他们安置好了未来。

但老板也有他自己的难，而他的难很多时候又是员工所不能理解的。他只是想赚钱养活一家老小，可牢狱的风险太大了，如果他进去了，年迈的父亲、上学的儿子怎么办？

最先翻脸的是“黄毛”彭浩。身为底层员工，黄毛体会不到老板的难，只知道老板不干了，他和他的病友们只有死路一条。所以他愤然离去，他知道死亡的命运无法再改变，只能回到过去，继续做生活的最底层，不报任何的希望和幻想。

刘思慧也有孩子，有生活的牵挂，所以从某种程度上说她懂老板的苦，理解这么做背后的无奈。于是干了一杯酒后，她也选择了离开。为了女儿，她将再次回到夜店，生活不允许她有更多的抱怨和感慨。

刘牧师也很无奈，他当初选择加入团队是因为清楚药比上帝更能救病人的命，知道没有药病人只能等死；可当老板选择放弃时，虽然他的信仰救不了命，但他要回去继续对病人给予精神上的告慰，减轻心灵的痛苦。

只有吕受益留了下来，他是项目的发起人，也是最坚定的支持者，他有最强烈的活下去的愿望，他情愿相信大家是喝多了闹着玩。但老板的一句“滚”浇灭了他最后一丝希望，他离开的背影透着凄凉：没有药，等待他的只有痛苦地死去。

对于吕受益的第一个死去，其实我们一点都不意外。与有销售渠道的刘思慧，懂外语有号召力的刘牧师比起来，他甚至没有一技可以傍身，连生活在底层的“黄毛”都比他有更强壮的身体。他只有家人，那是他活下去唯一的信念；他只有靠程勇从印度运来的仿制药，那是他活下去唯一的希望。但是他忘了，当把希望和信念都寄托于外而没给有向内为自己赋能时，等待他的结局或许只有死亡。

吕受益的故事，给了所有职场人一个警醒：离开平台，我们是否依然能很好的生存下去？

高速公路收费员例

“向着山顶爬山，但到中途发现山没有了。”我们身边有太多这类平台不在的例子。时代发展太快，早已不是离开一个公司到下一个公司继续做同样工作的时代，而是我们随时都可能面临整个行业萎缩甚至消失的情况。

随时保持警惕，为自己更多的赋能，保持不依赖平台的职场生存力，定期检测自己的市场行情，才能在时代的迭代中，更好地活下去。

最后，推荐所有混迹职场的江湖中人，都去看看这部《我不是药神》。