一、培训师能力认知
1、培训师的胜任能力
2、CBET能力本位教育培训模式
3、培训师的雷达图
二、课程导入
1、导入课程的七种方法
2、培训课程实施心理学
3、开场白的禁忌
三、培训表达
1、培训表达结构细胞:P-E-P模型
2、培训师之路经验分享
3、培训中的沟通方式
4、沟通障碍
5、脱口表达的STAR法
四、课程素材链接
练荣斌
TTT实战培训教练系统总教练,美国认证协会ACI国际职业培训师资格考评导师。
十余年职业经理人与企业经营磨练,在人力资本、教练技术、团队建设等诸多领域有着深入实践和深厚功底。 现致力于讲师培训与培训教练系统开发及推广。创立中国培训教练系统(CNTCS),不断研发与更新TTT-P1、P2、P3、P4、D5、M6、V7 初中高阶课程。