课程大纲：

　　一、常见的争议类型

　　1、加班时间认定的认知误区

　　(1)加班的认定时间概述

　　(2)计时工资的加班时间

　　(3)计件工资的加班时间

　　(4)加班和值班时间的区别

　　(5)特殊情况加班的认定

　　2、加班费的计算标准

　　(1)计件工资加班费标准

　　(2)计时工资加班费标准

　　3、加班费的其他注意事项

　　二、必备的庭审技巧

　　1、HR必知的庭审知识

　　(1)举证责任

　　(2)常见的证据类型

　　(3)发表质证意见

　　(4)证据的证明力

　　(5)关于证据的其他注意事项

　　2、加班费庭审应答要点

　　3、加班费庭审准备总结

　　三、日常管理对策

　　1、工时的选择和调整

　　2、建立加班审批制度

　　3、约定有效加班时间

　　4、加班费日常管理中的思考

讲师简介：

　　肖蓓琳

　　劳动法专业律师，侧重于劳动法培训、企业劳动关系风险防范、劳动法知识体系管理的研究与应用。