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更新:2022-05-28 浏览:3924人 申请:12人
基本信息 BASIC INFORMATION
  • 更新日期:2022年5月28日
  • 招聘人数:6人
  • 工作地点:揭阳榕城区
  • 招聘部门:储运事业部
  • 职位类型:全职
  • 学历要求:不限
  • 年龄要求:18岁以上-30岁以下
  • 性别要求:不限
  • 工作经验:无经验
  • 住宿情况:提供住宿
福利保障WELFARE PROTECTION
高薪职位
年假
年终奖
工作餐
公费旅游
公费培训
标准工时
优质企业
社会保险
环境优雅
职位描述 DESCRIPTION OF JOB
工作内容:
1、负责每日订单发货,配好产品交由打包人员打包。
2、负责每日配货区的环境卫生和基本打扫。
3、及时汇报工作问题,执行上级下达任务。
=====================================闪 闪 互 联=====================================
公司福利:
享有条件:凡在本公司工作满1个月转正者,公司会以以下书面形式通知到个人。
福利1、每年公费出游+全体员工活动: 年终公费2日游。五一全体员工烧烤/拓展/户外活动等。每1-2个月定期举办1次团队聚餐活动。
福利2、每年固定加薪2次:工龄每满6个月,绩效工资基数增加100-500元/月。
福利3、每年领13-14个月工资(即年终奖),资深员工/经理级别达到年限享有年终分红。
福利4、带薪年假:过年放假照领工资,节后按时开工,享有相应的年假工资。
福利5、每年无理由连休+旅游津贴:转正满1年的员工,每年4-10月允许一次无理由连续请假2天,加正常节假日休息1-3天可连休3-5天,并可获得旅游津贴(转正满一年200元/满二年400元/满三年后800)。
福利6、健康文体活动:每天休闲水果+下午茶,
福利7、养老保障无忧:购买社保 (养老、工伤、失业保险) 。
福利8、喜庆节日礼包:端午\中秋\春节节日礼包、生日礼包。    
福利9、升职又加工资:自由、通畅的员工职业晋升通道! 
技术岗:试用员工--正式员工--中级员工(年薪2-4万)--高.级员工A--高.级员工B--高.级员工C(年薪4-6万)--资深员工A--资深员工B--资深员工C(年薪6-20万)
管理岗:组长--初级主管--中级主管--高.级主管(年薪4-6万)--初级经理--中级经理--高.级经理(年薪6-20万)--总监(年薪20-50万)
福利10、员工激励:每月、每年评优奖励,获奖者将会获得丰厚的现金奖励。
福利11、介绍新员工入职奖励500元。
福利12、父母关怀:每个月无条件给员工的父母发放100元感谢金。

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  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2012年2月28日
  • 营业执照: 6771720800005176
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