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更新:2022-08-09 浏览:2059人
基本信息 BASIC INFORMATION
  • 更新日期:2022年8月9日
  • 招聘人数:1人
  • 工作地点:义乌
  • 招聘部门:储运事业部
  • 职位类型:全职
  • 学历要求:中专以上
  • 年龄要求:23岁以上-38岁以下
  • 性别要求:不限
  • 工作经验:1年
  • 住宿情况:面议
福利保障WELFARE PROTECTION
高薪职位
年假
年终奖
公费旅游
标准工时
优质企业
社会保险
环境优雅
职位描述 DESCRIPTION OF JOB
工作职责:
1、按照产品标准、检验标准与样板等对生产好的产品进行出货前检验,并出具报告;
2、按照采购提供的供应商生产信息和订单要求,对我司产品在供应商处的生产过程进行跟进;
3、定期收集验货不合格的数据,并进行分析和统计;
4、配合公司的供应商管理,进行新供应商导入的现场评估,对合作供应商进行定期的现场审核;
5、带领团队完成日常工作任务;
6、对部门货物的管理,归类,整理(简称6S管理)。

任职要求:
1.有一年以上工厂、贸易公司或第三方的质量管理经验;能适应出差;
2.熟练掌握产品的验货流程和质量标准;
3.熟悉锅具类的生产工艺流程和质量要求;
4.了解锅具生产和质量标准以及浙江产业链分布或行业现状者更佳。
5.能根据下道部门需求情况,快速安排生产并按时按量完成任务;

【公司福利 】
享有条件:凡在本公司工作满1个月转正者,公司会以以下书面形式通知到个人。
福利1.每年公费出游+全体员工活动: 年终公费2日游。五一全体员工烧烤/拓展/户外活动等。
    每1-2个月定期举办1次团队聚餐活动。
福利2.每年固定加薪2次:工龄每满6个月,绩效工资基数增加100-500元/月。
福利3.每年领13-14个月工资(即年终奖),资深员工/经理级别达到年限享有年终分红。
福利4.带薪年假:过年放假照领工资,节后按时开工,享有相应的年假工资。
福利5.每年无理由连休+旅游津贴:转正满1年的员工,每年4-10月允许一次无理由连续请假2天,加正常节假日休息1-3天可连休3-5天,并可获得旅游津贴(转正满一年200元/满二年400元/满三年后800)。
福利6.健康文体活动:每天休闲水果+下午茶.
福利7.养老保障无忧:购买社保 (养老、工伤、失业保险,揭阳市标准个人支付238、公司支付439)
福利8.喜庆节日礼包:端午\中秋\春节节日礼包、生日礼包。    
福利9.升职又加工资:自由、通畅的员工职业晋升通道! 
技术岗:试用员工--正式员工--中级员工(年薪2-4万)--高.级员工A--高.级员工B--高.级员工C(年薪4-6万)--资深员工A--资深员工B--资深员工C(年薪6-20万)
管理岗:组长--初级主管--中级主管--高.级主管(年薪4-6万)--初级经理--中级经理--高.级经理(年薪6-20万)--总监(年薪20-50万)
福利10.员工激励:每月、每年评优奖励,获奖者将会获得丰厚的现金奖励。
福利11.父母关怀:每个月无条件给员工的父母发放100元感谢金。
福利12、每两个月允许报销一次来回程回家机票。
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