岗位职责：
1、负责公司招聘网站的维护及更新管理。
2、简历筛选、面试预约，并安排初、复试组织工作，并跟进相关面试结果。
3、简单的接待工作（应聘者、客户、领导等等）
4、负责电脑简单软件的操作；
5、协调会议室预定，会议记录，合理安排会议室的使用
6、文件资料的打印、整理、复印等等

任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-26岁（有过2年行政经验）
2、文秘、人力资源、行政管理等相关专业优先考虑
3、熟悉招聘知识及工作流程
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

福利待遇：
1、底薪（2500—3500）+招聘提成+基本补助（200-500）+招聘奖金（100-500）（根据个人工作能力决定高薪)
2、提供住宿，200平高档小区，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、热水器等等，周末大家一起做饭聚餐、烧烤、K歌、私人电影等等
3、节假日、生日、旅游福利
4、公司提供国内外旅游培训学习进修的机会，表现好可参加大型集团的国内或国际年会。

工作氛围
1、公司崇尚轻松、舒适、愉快、民主、个性的工作氛围，大家之间没有勾心斗角，互相帮助互相学习，大家都很积极、热情、主动、很关心新人，销售部的同事出差回来经常给行政、人事小姐姐带礼物、买好吃的、很和谐、很友好
2、岗位明确，制度完善，培训专业，福利丰富，学习提升机会众多，发展空间大

晋升通道：行政人事专员--行政人事主管--行政人事总监--行政人事经理
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